“迎军运，保平安，我为安全出点子”活动圆满完成
随着军运会脚步越来越近，为全面提升员工安全管理意识，强化安全责任，提高员工安全生产积极性，杜绝事故的发生。今年8-9月，世通公司在丹配中心开展了“迎军运，保平安，我为安全出点子”为主题的合理化建议活动。要求大家紧紧围绕本单位安全管理中的难点、薄弱环节建言献策。
动员会现场
活动自8月20日展开以来，得到丹水池广大员工的积极响应，半数以上的员工都向公司提了宝贵的建议。本次活动分为三个阶段：1、开会宣传。前期召开了动员座谈会，宣传活动开展的目的与意义；2、材料收集。活动正式开展后，由各部门主管指导员工结合公司实际，发掘和提出具有针对性、创新性、实用性的建议。3、审核阶段。由公司领导、人力资源部和综合办公室共同组成评审小组，对每条“金点子”按照创新性、实用性、效益性、文字描述等方面进行逐项评分。
本次活动有17条“金点子”成功入围，最终评选出优秀奖2名，分别是市场部何荣杰、后勤部团体；鼓励奖3名，分别是后勤部程勇、市场部付四光、业务部陈佑安；纪念奖若干。
9月11日上午，公司在丹水池2楼会议室举行了颁奖仪式，世通公司副总经理陈泽群为获奖者进行了颁奖。陈书记在总结时指出，本次活动办的很成功，大家都在积极踊跃的开动脑筋，为丹配的安全管理出力，并且收上来的“金点子”提案，都很有针对性与实用性，应该尽可能的去落实。“金点子”活动有效调动了公司员工的工作积极性，让安全生产成为每位员工的自觉意识。尤其是在军运会期间，大家更应该注意安全问题。与军运同行，抓好安全生产不放松。
颁奖仪式
颁奖仪式结束以后，公司专门成立了“金点子”监督执行小组，小组成员有：杨朝晖、何凡、严彬、何荣杰。监督执行小组主要负责制订“金点子”的执行计划表，并执行、监督“金点子”的落地情况。同时，公司也将不定期的检查“金点子”的执行进度，评估反馈“金点子”带来的作用与影响，并根据实际情况及时的做出适当的调整与变化。
此次活动不仅让员工更加重视和绷紧了安全这根弦儿，同时增进了员工的凝聚力和向心力，调动了大家工作积极性。相信在公司领导的带领下，公司安全管理工作会更上一个台阶。未来，人力资源部将积极组织开展更多丰富而有意义的活动，让大家在良好的企业文化中参与、陶冶，进一步激发工作能动性和积极性，更好地投入工作为企业发展做贡献。
